Chapitre 1946
Elle avait décidé dâadopter la méthode joint-venture utilisée par les entreprises automobiles pour introduire la
technologie de pointe de lâEntreprise Xirian dans lâindustrie sidérurgique.
LâEntreprise Xirian était également très intéressée par cette coopération. De plus, la famille Poincaré était très
puissante, elle avait des terres et de lâexpérience dans lâindustrie sidérurgique. Pour lâEntreprise Xirian, la famille
Poincaré était donc un partenaire qui avait beaucoup de potentiel.
Les deux parties sâétaient donc entendues au premier contact, et le reste consistait à discuter et à formuler les
détails de la coopération.
Lâidée de Gisèle était que la famille Poincaré détenait 51% des actions et que lâEntreprise Xirian détenait 49% des
actions, mais lâidée de lâEntreprise Xirian était quâils détenait 51% des actions et que la famille Poincaré détenait
49% des actions.
Cette si petite différence de proportion nâétait pas à minimiser, car elle déterminait qui avait le dernier mot dans
cette future entreprise.
Lâactionnaire qui possédait 51% des actions était sans aucun doute lâactionnaire majoritaire, et câétait lui qui allait
prendre les décisions.
Si la famille Poincaré laissait lâEntreprise Xirian devenir lâactionnaire majoritaire, la famille Poincaré allai
perdre toute domination dans cette coopération.
à la table, les deux parties ont beaucoup discuter sur cette question, mais personne nâa voulu reculer. Gisèle a
déclaré aux dirigeants de lâEntreprise Xirian:
â Notre coopération se réfère cette fois au modèle de coopération de lâindustrie automobile. Dans notre pays, les
constructeurs automobiles locaux et les constructeurs automobiles étrangers créent des coentreprises. La règle est
que les entreprises locales détiennent 51% des actions et que les sociétés étrangères en détiennent 49 %, après
tout, la société a été créée dans notre pays, et elle devrait être contrôlée par nous, jâespère que votre entreprise
pourra comprendre cela !
La personne chargée de négocier avec Gisèle était le vice-président de lâEntreprise Xirian, son nom complet était
Fukasawa Noriyuki, et il faisait partie des hauts cadres de cette entreprise.
Noriyuki avait 40 ans cette année-là . Sâil a pu accéder très tôt au cercle des hauts cadres de lâentreprise Xirian
dans cette société japonaise qui accordait beaucoup dâimportance à lâancienneté, câétait sûrement parce quâil était
quelquâun de très redoutable.
En ce moment-là , il a regardé Gisèle et a souri légèrement avant de lui dire :
Mlle Gisèle, je connais le modèle de coopération de lâindustrie automobile que vous venez de mentionner, mais ce
modèle nâest pas adapté à cette coopération entre lâEntreprise Xirian et votre famille.
Gisèle a dit calmement :
â
1. Noriyuki, en quoi ce modèle ne convient pas à notre coopération ? Jâaimerais en savoir plus.
Noriyuki a déclaré avec un sourire:
â Tout dâabord, il y a trop dâentreprises leaders dans lâindustrie automobile. Rien quâau Japon, il y a Toyota, Honda et
Nissan ; en Allemagne, il y a BMW, Mercedes, Audi et Volkswagen; aux Ãtats-Unis, il y a GM, Ford et Chrysler. Sans
parler de Ferrari, Lamborghini et Maserati en Italie. Dans cette industrie où
il y a tant de concurrents, il est inévitable quâil y ait des situations que tout le monde baisse souvent ses prix pour
avoir accès au marché du Pays Câ¦
Après avoir dit cela, Noriyuki a montré une expression sérieuse sur son visage et il a déclaré
â Cependant, il nây a que quelques entreprises leaders dans lâindustrie sidérurgique. Parmi les dix premières
entreprises siderurgiques au monde, la moitié dâentre elles figurent sur la liste en raison de leur grande capacité de
production. Il nây a que trois ou quatre entreprises qui ont une technologie très avancée dans le domaine de lâacier,
et lâEntreprise Xirian est la seule entreprise au Japon figurant sur cette liste. Il y a un dicton au Pays C qui dit que «
câest la rareté qui symbolise la valeur ». Il doit donc être normal de faire certaines concessions pour pouvoir obtenir
un partenaire aussi si rare que lâEntreprise Xirian!
Gisèle a hésité encore et encore et a déclaré:
â M. Noriyuki, je ne peux vraiment pas reculer sur cette question. Le Groupe Poincaré doit détenir 51% des actions
de notre future coentreprise, mais pour vous compenser, nous pouvons dans le domaine de revenu faire une
concession en votre faveur, vous aurez 51 % des revenus nets générés par notre coentreprise à lâavenir, quâen
pensez-vous ?
Noriyuki a secoué la tête sans réfléchir et a dit sérieusement:
â Mlle Gisèle, nous ne ferons aucune concession sur la répartition des actions. Si nous étions disposés à faire des
concessions sur ce point, nous aurions déjà coopéré étroitement avec dâautres entreprises sidérurgiques de votre
pays depuis belle lurette.